Carta de Serviços - Recursos Humanos
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Compete ao Setor de Recursos Humanos
- atender os servidores em relação a conferência de contracheques;
- acompanhar e efetuar a manutenção de suprimento do sistema RH/SEED;
- receber o Relatório Mensal de Frequência das Instituições de Ensino;
- inserir no Sistema Meta-4 o registro das Ocorrências registradas no RMF;
- registrar no Sistema Meta-4 os afastamentos legalmente concedidos como: Atestado Médico; Casamento; Luto; Paternidade; Maternidade; Férias e outros;
- emitir e Gerenciar Relatórios de Servidores com suprimento incompletos e ou/sem suprimentos;
- receber e dar providências aos Protocolos referente as Férias dos servidores;
- receber, analisar e alimentar o sistema de ORDEM DE SERVIÇO;
- orientar sobre licença Médica e Perícia Médica;
- protocolar Licença sem Vencimentos, Licença Especial, Licença Remuneratória;
- protocolar pedidos de Exoneração;
- realizar abertura de emprego professores e funcionários contratos pelo Regime Especial e Concurso;
- realizar cadastro de servidores no Sistema Meta4;
- incluir/excluir dependentes dos servidores no Sistema Meta4;
- protocolar Prestação de Serviços de servidores para o NRE;
- orientar a remoção de funcionários;
- gerenciar ordem de serviço de professores e funcionários;
- orientar e Protocolar Disposição Funcional (inclusive mediante permuta);
- orientar e Protocolar Assunção a Cargo Político e Eletivo;
- gerenciar afastamento para mandato sindical;
- gerenciar afastamento para Pleito Eleitoral;
- receber e alimentar o sistema de controle de frequência dos servidores do NRE e em disposição funcional;
- gerenciar e Protocolar pedidos de cancelamento e suprimento nas entidades conveniadas (APAEs);
- gerenciar e realizar a distribuição de Aulas/Funções;
- realizar sessões públicas de Distribuição de Aulas;
- gerenciar a documentação para Posse e Exercício aos novos concursados;
- tramitar Protocolo de alteração de jornada de trabalho;
- elaborar e publicar editais para distribuição de aulas;
- contratação e manutenção do sistema PSS;
- analisar e protocolar acúmulo de cargo;
- cadastrar cursos para Promoções e Progressões dos Servidores QPM e QFEB;
- encaminhar, orientar e realizar a Avaliação de Desempenho às Instituições de Ensino;
- realizar Avaliação de Desemprenho dos Servidores do QPM e QFEB;
- orientar e protocolar pedidos de afastamentos para cursos/País;
- gerenciar Nulidade Contratual;
- elaborar e fornecer declaração para o INSS de servidores PSS e CLT;
- elaborar e fornecer declarações de servidores para fins diversos;
- protocolar pedido de Opção de Disciplina;
- analisar e protocolar Contagem de Tempo de Serviço;
- analisar e protocolar Aposentadoria e Abono Permanência;
- realizar o cálculo dos Protocolos de Aposentadoria;
- realizar atendimento aos aposentados e pensionistas da PRPREV;
- orientar e protocolar Auxílio-funeral, Seguro de Vida e Resíduo de Benefícios;
- instruir protocolo de Pensão;
- orientar e realizar o recadastramento dos servidores aposentados e pensionistas;
- protocolar pedido de Isenção de Imposto de Renda e Contribuição Previdenciária;
- emitir Comprovante de Rendimentos e Contracheque;
- orientar e Protocolar pedidos de inclusão e exclusão de dependentes junto à Paraná Previdência;
- protocolar Revisão de Proventos.
Documentos ou requisitos necessários para solicitação de serviços:
- Documentos de identificação com foto e documentos de acordo com cada normatização específica estabelecida pela Secretaria de Estado da Educação e/ou ParanáPrevidência.
Prazo para atendimento da solicitação:
- O Setor de Recursos Humanos do Núcleo Regional de Educação de Assis Chateaubriand, segue, conforme a solicitação, o prazo estabelecido nas normatizações da Secretaria de Estado da Educação e/ou ParanáPrevidência.
De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 17h
(44) 3528-8305 - Ramais: 8304 | 8305 | 8306 | 8307 | 8321
nreasd_xxx@educacao.pr.gov.br
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